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下班了,老板没走,你敢提前走吗?90后神回复直接被录取

下班了,老板没走,你敢提前走吗?90后神回复直接被录取-凯时官网手机版首页

  • 分类:求职指南
  • 作者:英智前台
  • 来源:hao123
  • 发布时间:2020-12-31
  • 访问量:0

【概要描述】在职场上,有这样一个现象,就是下班时间到了,老板仍然忙于工作,此时,您是选择离开还是等到老板走了?相信每个人或多或少都遇到过这种情况,该如何选择呢?

【概要描述】在职场上,有这样一个现象,就是下班时间到了,老板仍然忙于工作,此时,您是选择离开还是等到老板走了?相信每个人或多或少都遇到过这种情况,该如何选择呢?

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导语:在职场上,有这样一个现象,就是下班时间到了,老板仍然忙于工作,此时,您是选择离开还是等到老板走了?相信每个人或多或少都遇到过这种情况,该如何选择呢?

小李去一家公司面试时,那个公司的面试官问了一个问题。面试官说:是时候下班了,但是老板还没有离开。你会提到下班吗?

这次面试的人是几个90后,他们都有自己的观点,我们来一起看看:

第一位求职者说:既然是规定的下班时间,就应该遵守规定。即使老板还没有下班,我们也可以先下班。我们不需要等到老板下班再离开工作,因为我们做的事情与老板不同,但是如果老板需要我的帮助,那么我将选择继续加班。这也应该根据实际情况确定,并不是随便说说就行了的。

第二位求职者说:我感觉前面那个哥们说的挺不错的,由于到了下班的点了,所以应该下班。无需花费时间在公司中。有些人喜欢在公司加班,但是又没有什么事情做。纯粹是为了混时间而做事。有些人甚至去公司加班以获得加班费。实际上,他们什么都不做。我认为这没用。还不如早点回去休息,或者学习,这样更加有利于自己的成长。

第三位求职者说:实际上,我认为我们仍然必须根据实际情况决定这个问题。现在该下班了。如果您白天的工作效率很高,并且已经完成了今天想做的一切,那么就应该下班了。你可以走了。这与老板是否下班没有关系,因为老板也没有要求你,他不走你就不可以走啊。你走不走和老板走不走压根就没有关系,重点是你的任务完成了没有。

面试官听到了几位90后求职者的回答,并直接说第三位求职者被录取,并说第三位求职者的答案解释了问题的关键。

不知道你看了这几位求职者的答案,你觉得哪一位说得更好呢?还是您还有其他更好的答案?

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